Reflektiviiset kokoukset eli oman toiminnan tarkastelu ja kehittäminen on avainasemassa, kun tiimin tai organisaation pitäisi uudistaa ja tehdä asioita paremmin. Kiire ja keinojen puute voi aiheuttaa tilanteen, jolloin ryhmä ei ehdi uudistaa toimintaansa, vaikka halua löytyisi. Valmennus keskittyy reflektiivisten kokousten merkitykseen, toteuttamiseen ja käytännön välineisiin. 

Valmennuksen aikana opit erilaisia menetelmiä tuoda esiin ihmisten toiveita ja palautteita rakentavalla tavalla. Valmennus sisältää erilaisia vuorovaikutuksellisia harjoitteita, jotka rikkovat jäätä, lisäävät luottamusta, luovat yhteenkuuluvuuden tunnetta ja treenaavat luovaa ajattelua. Innovaatioille parasta maaperää ovat psykologisesti turvalliset työyhteisöt. Valmennus kasvattaa tätä turvallisuuden tunnetta ja mahdollistaa organisaation jäsenille tilaisuuden ilmaista ajatuksensa ja ideansa sallivassa ympäristössä. 

Yhden päivän valmennuksen hinta kahdella kouluttajalla on 2100€ + alv + matkakulut

Tavoitteet 

  • Ymmärrät reflektiivisten kokousten merkityksen 
  • Saat keinoja motivoida ihmisiä kertomaan, miten he haluaisivat parantaa toimintaa 
  • Opit uuden myönteisen lähestymistavan uudistaa toimintaa 
  • Löydät kipinän ketterään työelämän  
  • Rakennat luottamusta tiimin jäsenten välillä 

Kenelle 

  • Tunnet työsi olevan kaavoihin kangistunutta 
  • Haluat(te) uudistaa työtä, mutta ette tiedä mistä aloittaa 
  • Olet liian kiireinen tutustumaan raskaisiin prosesseihin 
  • Haluat piristää työelämääsi 
  • Kaipaat uutta lähestymistapaa työn kehittämiseen 

Valmennuksen toinen kouluttaja on Rosaliina Ahvenjärvi, Täpinä Coaching